NÁBOROVÁ

DSV SOLUTIONS

DSV Solutions hledalo způsob, jak efektivně oslovit nové zaměstnance do skladu v Pavlově. Cílem bylo vytvořit náborové video, které ukáže reálné prostředí, přátelský kolektiv a férové podmínky – a to vše autenticky, bez hereckých výkonů nebo umělého pozlátka. Klíčem bylo přesvědčit vhodné kandidáty, že práce ve skladu může být zábava, s kvalitním ohodnocením a že v DSV najdou jistotu i dobré zázemí.

Díky cílenému briefu a filmovému přístupu se podařilo vytvořit video, které vyzdvihlo skutečné hodnoty firmy a zároveň realisticky zobrazilo pracovní prostředí. Náborový tým zaznamenal nárůst kvality uchazečů – přicházeli lidé lépe připravení, s jasným očekáváním a větší motivací. Video pomohlo odfiltrovat nevhodné kandidáty a snížilo zátěž na HR oddělení. Na sociálních sítích mělo vysoký engagement a pomohlo budovat image stabilního zaměstnavatele v regionu.

XITEE

IT firma xitee chtěla náborové video, které zaujme technické talenty – zkušené vývojáře. Cílem bylo odlišit se od klasických korporátních videí a vytvořit něco, co skutečně rezonuje s IT komunitou. Zadání znělo jasně: být originální, mluvit jazykem vývojářů a ukázat atmosféru firmy bez klišé.

Společně jsme vytvořili sérii vtipných „inside joke“ scén, které reflektují každodenní realitu programátorů – od nekonečných stand-upů po boj s legacy kódem. Video mělo mezi IT komunitou skvělý ohlas, sdílelo se organicky v oboru a pomohlo xitee vystoupit z řady jako firma, která chápe své lidi. Výsledkem byl nejen vyšší počet relevantních uchazečů, ale také posílení značky zaměstnavatele na technickém trhu.